Depuis 20 ans, La Parfumerie Française accompagne les CSE, associations et collectivités avec une offre complète de parfums et cosmétiques 100 % authentiques. Grâce à des accords directs avec les grandes marques et des remises pouvant atteindre 70 %, elle propose des solutions souples, adaptées aux nouvelles organisations du travail.
Une expertise dédiée aux collectivités
Acteur reconnu de la parfumerie traditionnelle, La Parfumerie Française s’adresse exclusivement aux structures collectives. Son objectif est de proposer des produits de grandes marques – parfums, soins, maquillage – dans des conditions avantageuses et sécurisées. Guerlain, Dior, Hermès ou encore Lancôme composent un catalogue riche, régulièrement mis à jour selon les tendances et les saisons.
Au-delà des références iconiques, l’offre s’ouvre également aux produits ‘tendance’, comme les brumes parfumées estivales, particulièrement appréciées pour leur prix accessible et leur fraîcheur. Une manière de répondre aux attentes variées des bénéficiaires, entre incontournables et nouveautés.
Deux modes de commande flexibles
Pour s’adapter aux évolutions du monde du travail – télétravail, sites moins occupés, contraintes de gestion – La Parfumerie Française propose deux modes de fonctionnement.
La commande groupée reste un classique, notamment pour les temps forts comme Noël ou la fête des mères. Sans minimum de commande et avec livraison offerte dès 150 €, elle simplifie la vie des élus : les salariés transmettent leurs choix au CSE qui centralise les commandes, puis une livraison unique est effectuée, avec des sachets nominatifs prêts à distribuer. Pour le CSE, c’est un gain de temps et une totale sécurité !
Autre option, la commande individuelle via un site dédié. Accessible dès 50 € d’achat avec frais de port offerts, elle permet aux salariés de commander en toute autonomie et d’être livrés à domicile, voire sur leur lieu de vacances. Le CSE n’intervient pas dans la gestion, tout en continuant de bénéficier des avantages fidélité.
Des avantages concrets pour les CSE
La fidélité des CSE est valorisée à travers un système de points : tous les 1 000 € d’achat, un parfum est offert au CSE. Ces produits peuvent ensuite être utilisés pour des animations internes, comme des tombolas. Par ailleurs, plus les commandes sont importantes, plus les goodies mis dans les colis des salariés sont généreux.
Un service humain et réactif
La Parfumerie Française mise sur la proximité. En cas de question, un service client dédié répond directement, sans plateforme automatisée. Pour les conseils produits, des équipes en boutique, formées et expérimentées, apportent une expertise équivalente à celle d’un point de vente physique.
Le site, réservé aux CSE et collectivités, est actualisé en temps réel : disponibilité des stocks, nouveautés, bons plans… En cas de rupture après commande, le remboursement est immédiat.
Une offre qui suit les saisons
Avec l’arrivée du printemps, place aux crèmes solaires et aux fragrances estivales. L’entreprise accompagne le cycle des saisons en enrichissant régulièrement son catalogue. Et si un produit manque, elle s’engage à rechercher la référence souhaitée, voire à élargir ponctuellement son approvisionnement pour répondre aux attentes spécifiques.
