Parfumerie, parapharmacie, soins capillaires, maquillage… Les Parfums Les Capillaires proposent depuis plus de vingt ans aux CSE une offre dédiée à l’univers de la beauté. Avec des tarifs préférentiels tout au long de l’année et des promotions pouvant atteindre jusqu’à -70 % lors de certaines opérations commerciales, l’enseigne entend également contribuer au pouvoir d’achat des salariés.
Une offre beauté large pour les salariés
Les Parfums Les Capillaires distribuent différents produits issus de l’univers de la beauté et du bien-être.
Parfumerie, produits de parapharmacie, soins pour les cheveux, maquillage ou encore cosmétiques : l’objectif est de réunir sur une même plateforme une sélection de produits correspondant aux habitudes de consommation des salariés.
La société travaille avec les élus CSE depuis plus de vingt ans et a développé plusieurs modes de commande afin de s’adapter aux besoins des entreprises.
Commande groupée ou individuelle
Les CSE peuvent notamment choisir entre la commande groupée et la commande individuelle.
La commande individuelle permet au salarié de sélectionner directement ses produits et de gérer ses achats de manière autonome, tout en bénéficiant des conditions négociées dans le cadre de l’offre CSE.
Pour la livraison, Les Parfums Les Capillaires travaillent notamment avec Colissimo et Chronopost.
Cette organisation vise à simplifier la gestion pour les élus, qui peuvent ainsi proposer l’avantage sans avoir à centraliser systématiquement les commandes et les distributions.
Des réductions de 30 à 40 % toute l’année
L’un des principaux arguments de l’offre repose sur les tarifs proposés aux bénéficiaires.
Selon Les Parfums Les Capillaires, les salariés peuvent profiter de prix situés généralement entre 30 et 40 % en dessous des prix pratiqués en magasin, et ce tout au long de l’année.
À certaines périodes commerciales, les remises peuvent être encore plus importantes, avec des offres allant jusqu’à -70 %.
Ces opérations sont notamment proposées à l’occasion du Black Friday, de la fête des Mères, de la fête des Pères ou encore de Noël.
Les nouveautés des grandes marques également proposées
La plateforme suit également les lancements des différentes marques référencées afin de proposer régulièrement les dernières nouveautés.
Parmi les produits mis en avant actuellement figure notamment La Bomba de Carolina Herrera.
L’objectif affiché est ainsi de permettre aux salariés d’accéder aux nouveautés de la parfumerie et de la cosmétique tout en profitant des conditions tarifaires proposées dans le cadre de l’offre CSE.
Pour les élus, cette solution constitue ainsi un avantage simple à mettre en place et pouvant s’inscrire aussi bien dans une politique de pouvoir d’achat que dans les opérations cadeaux organisées tout au long de l’année.
