Pas besoin d’un budget CSE conséquent pour marquer les esprits à Noël. La carte cadeau culture numérique est une façon d’optimiser chaque euro investi, sans sacrifier l’effet « waouh ».
Un cadeau qui change de l’ordinaire
Qu’il s’agisse d’optimiser votre budget ASC ou compléter votre campagne de Noël, cet avantage permet de toucher le salarié et le reste du foyer, enfants y compris. Offrir de la culture et du loisir numériques, c’est choisir l’innovation en proposant l’accès aux marques que tout le monde connaît : Netflix, Deezer, Disney+, PlayStation, Steam, Strava, Petit Bambou, etc. C’est l’idée développée par FreemiumPlay, qui rassemble aujourd’hui plus de 110 partenaires au sein d’une seule plateforme.
Un cadeau qui parle à tous et s’adapte à chacun
« Pour les geeks », « 100 % écrans » ? Faux. Le catalogue FreemiumPlay couvre aussi la presse, les livres audio, l’apprentissage, le sport à pratiquer ou à suivre en live, les outils IT… Avec 3,2 abonnements numériques en moyenne par foyer, le loisir numérique concerne déjà toutes les générations. L’un préférera s’offrir un nouveau jeu vidéo. Une autre en profitera pour apprendre la méditation ou une langue étrangère tandis que certains choisiront de s’offrir un compte famille pour que chaque membre du foyer écoute sa musique en streaming.
La liberté offerte par la carte cadeau FreemiumPlay permet à chaque salarié de passer du temps selon ses propres centres d’intérêt : un vrai plus !
Un plaisir qui dure
Un coffret de chocolats disparaît en quelques jours. Le loisir numérique, lui, accompagne vos salariés pendant des mois : soit ils prolongent leurs abonnements existants sans payer un euro de plus, soit ils testent une nouvelle plateforme avec le crédit qui leur est offert.
Le complément idéal des chèques cadeaux
De nombreux CSE choisissent désormais d’associer une carte cadeau traditionnelle à une dotation FreemiumPlay au sein d’une même ligne budgétaire. Pourquoi choisir entre les deux ? Les chèques cadeaux permettent souvent d’accéder à des produits physiques, tandis qu’une carte cadeau de loisirs numériques offre des moments de détente ou de partage en famille… et bien au-delà. Une formule qui répond aussi aux nouvelles habitudes de consommation : les salariés apprécient de plus en plus les expériences et les services qui les accompagnent au quotidien, plutôt qu’un cadeau matériel supplémentaire.
Une solution simple pour les élus
Besoin de réactivité et de flexibilité pour dépenser des reliquats de fin d’année ? Pour les CSE, la mise en place se fait en quelques clics à partir du fichier de salariés avec leur adresse email. Le salarié reçoit un code qu’il utilise comme il le souhaite parmi le catalogue ! Il n’y a aucune gestion supplémentaire pour les élus, pas de fastidieuses distributions à organiser. Cette solution moderne et accessible accompagne aussi bien les petites structures que les grands CSE multisites !
💬 Le témoignage de A.L, secrétaire CSE ING
« FreemiumPlay a de nombreux points forts. Le premier c’est d’offrir une grande liberté de choix aux bénéficiaires. Il y en a pour tous les goûts, et en plus on peut répartir le montant de la carte cadeau entre plusieurs services différents. L’un des autres points forts est la possibilité de personnaliser la carte avec un texte, une vidéo, un logo. Enfin, le service client est le meilleur avec lequel j’ai pu travailler. Réactifs, à l’écoute, ils mettent tout en œuvre pour nous faciliter la mise en place et le suivi. Le marketing est très bien travaillé pour que l’offre séduise les derniers réfractaires. »
