Oubliez l’idée que la montagne ne se vit qu’en hiver ! Été, automne et printemps, elle se redécouvre à tout âge, entre nature, sport, détente et plaisirs gourmands. Pour les CSE en quête d’idées pour des séjours collectifs ou de partenaires vacances, la montagne a tout d’une destination idéale, capable de plaire à tous et de s’adapter à tous les budgets.
Un grand bol d’air pur à toute saison
À la montagne, on respire. Littéralement. Loin du bruit et du stress, elle offre une vraie coupure avec le quotidien. En hiver, place aux paysages féeriques : pistes enneigées, balades en raquettes, feu de cheminée et chocolat chaud. Au printemps, les alpages se parent de fleurs et les marmottes pointent le bout du nez. L’été, c’est rando, VTT, baignade dans les lacs d’altitude ou sieste à l’ombre des sapins. Et à l’automne ? Les forêts s’enflamment de couleurs dorées et les tables se remplissent de spécialités locales : champignons, fromages, charcuteries… Un régal pour les yeux comme pour les papilles.
Un terrain de jeu pour tous les goûts
Ce qui fait la force de la montagne, c’est sa capacité à séduire les familles qui y trouvent un paradis pour les enfants : fermes pédagogiques, sentiers ludiques, tyroliennes, chiens de traîneau… Les amateurs de sensations se régalent sur les pistes ou dans les airs, en parapente ou via ferrata. Et ceux qui préfèrent la détente profitent des spas, des bains nordiques ou des stations thermales.
À la montagne, les CSE sont assurés de trouver une destination qui satisfera les salariés, pour un séjour de groupe, une semaine en famille ou un week-end entre collègues.
Convivialité et authenticité au rendez-vous
À la montagne, les habitants et les saisonniers ont le sourire ! Ici, on vit au rythme des saisons, on partage des moments simples et chaleureux. Les villages respirent l’authenticité et le sens de l’accueil, les marchés regorgent de produits locaux et les soirées se prolongent souvent autour d’une fondue ou d’une tartiflette.
Pour un CSE, organiser un séjour en montagne, a l’avantage de créer du lien entre les collaborateurs dans un cadre ressourçant et convivial.
La montagne, version durable
La montagne se met aussi au vert ! Si en tant qu’élu de CSE vous recherchez une destination qui respecte les enjeux RSE, sachez que de nombreuses stations développent un tourisme responsable, en favorisant les circuits courts, les mobilités douces et la préservation des espaces naturels. Les hébergements écoresponsables se multiplient, et les acteurs locaux misent sur des expériences respectueuses de l’environnement.
Des formules adaptées aux CSE
Côté budget, la montagne sait se montrer généreuse. En dehors des périodes de forte affluence, les tarifs sont très attractifs, et les CSE peuvent bénéficier de partenariats ou de réductions intéressantes. Villages vacances, résidences de tourisme, chalets ou hôtels familiaux : l’offre est large et modulable.
Beaucoup de stations proposent même des séjours clé en main pour les groupes, avec hébergement, restauration et activités incluses ; parfait pour simplifier l’organisation et offrir aux salariés une expérience tout confort !
