Forfaits moins chers, liberté de choisir sa station et son jour, location de matériel à tarifs négociés : Skipower propose aux CSE une façon souple d’aider les salariés à profiter des sports d’hiver. La plateforme permet aussi d’organiser des sorties collectives, en prenant notamment en charge la gestion des forfaits.
Un abonnement pensé pour les bénéficiaires des CSE
La plateforme donne accès à des réductions pouvant atteindre 50 % dans près de 150 stations françaises. Une fois l’abonnement souscrit, le salarié achète ses forfaits directement sur Skipower et bénéficie de tarifs négociés. Surtout, il n’a pas besoin de prévoir toute sa saison à l’avance : il choisit sa station et son jour de ski au moment où il en a envie, puis recharge son forfait depuis son téléphone. Les abonnés de la saison 2025-2026 bénéficient par ailleurs d’un renouvellement à moitié prix, soit 2 € pour la saison 2026-2027.
Le CSE peut proposer sans gérer les commandes
Côté élus, Skipower mise sur une mise en place légère : le partenariat est gratuit pour le CSE et les salariés adhèrent ensuite individuellement. Le comité peut donc proposer cet avantage sans avoir à centraliser les réservations de chaque bénéficiaire. La plateforme ne se limite pas aux forfaits. Des tarifs négociés permettent également de préparer une partie du séjour, notamment pour l’hébergement, la location de matériel avec Intersport Rent, les cours de ski avec Évolution 2 ou certaines activités outdoor. Une façon d’agir sur plusieurs postes du budget montagne.
« C’est flexible et rapide »
Au CSE de Poma, Skipower est utilisé depuis trois saisons. Le comité propose notamment des bons d’achat permettant aux salariés d’acheter eux-mêmes leur forfait sur la plateforme. « On a commencé avec les forfaits, mais ce qui plaît, c’est qu’on peut aller dans n’importe quelle station », explique Benoit Gastaldin, membre du CSE. Chaque salarié choisit ensuite sa station et son jour : « S’il tombe de la neige, ils vont sur le site et vont dans cette station. C’est flexible et rapide. »
Le CSE organise également des sorties collectives. Plusieurs journées ont ainsi été montées ces dernières saisons. Pour une sortie à Courchevel, par exemple, le comité réserve un bus et Skipower s’occupe des forfaits : les salariés les récupèrent directement à la descente du bus. Le CSE gère ensuite sa participation avec les salariés et leur remboursement partiel.
Près de 300 € économisés pour une famille
Pour Michael Constantin, élu du CSE de Signac Carpentras, l’intérêt s’est rapidement vérifié. Après avoir découvert le dispositif, il l’a présenté aux membres du CSE et aux salariés. « Tous étaient très contents et l’application est simple à utiliser », témoigne-t-il. Avec quatre personnes, deux adultes et deux enfants, sa famille a réalisé « pas loin de 300 € d’économies » en cumulant les réductions sur les forfaits et la location de ski. Le dispositif permet également de réserver le matériel en amont auprès des magasins partenaires. « Quand on arrive, tout notre matériel est déjà réservé. » Cette année, les cartes utilisées comme forfait peuvent être conservées et réactivées pour la saison suivante, évitant aux utilisateurs de repartir de zéro.
Des sorties de groupe sans casse-tête
À partir de 20 participants, Skipower propose des forfaits à tarifs préférentiels et prend en charge leur gestion, de la commande jusqu’à l’assistance. Les week-ends peuvent également être étudiés sur demande.
