Avec Playz, la plateforme d’avantages signée LiveCSE, les salariés accèdent à un monde d’activités culturelles et de loisirs à prix réduits. Parcs, musées, sports, voyages ou concerts : l’offre s’étend partout en France et même au-delà. Une solution complète, souple et économique, qui simplifie la vie des élus et enchante les bénéficiaires.
Des centaines d’activités, des milliers d’idées… c’est un peu la promesse de Playz, la partie avantages de la plateforme LiveCSE. Dédiée aux loisirs et à la culture, elle permet aux salariés de profiter de tarifs négociés sur plus de 200 000 offres. Que l’on soit passionné de musées, amateur de sensations fortes ou friand de sorties en famille, la diversité est au cœur du dispositif.
Une offre culturelle et ludique complète pour toute la famille !
Cinémas, musées, karting, bowling, escape game, accrobranche, parcs zoologiques ou aquariums : Playz couvre toutes les envies. Les grands parcs français y figurent en bonne place mais aussi des destinations en Europe comme Efteling (Pays-Bas), Walibi (Belgique) ou Mini-Europe à Bruxelles.
Les activités locales sont bien présentes grâce à des partenariats comme Cinéchèque, qui soutient le réseau des salles indépendantes. À cela s’ajoutent des coffrets expériences Smartbox et Wonderbox et même des offres parfum ou électroménager : pour profiter de bons plans toute l’année.
Une billetterie premium pour les fans de sport
Innovation récente : la billetterie ouvre l’accès à des matchs de football ou de handball à prix réduits, ainsi qu’à des stadium tours exclusifs. Grâce à des partenariats directs avec des clubs comme Lens, Lyon, Saint-Étienne ou le PSG, les salariés bénéficient de places premium et de tarifs préférentiels. Une manière de rendre le sport accessible à tous.
Pour les salariés : simplicité d’accès et économies substantielles
L’abonnement CSE donne à chaque salarié un accès instantané à l’ensemble des offres, sans frais de e-billet. Le billet ou la contremarque est disponible immédiatement dans son espace personnel. En cas de besoin, un service client interne réactif et bienveillant assure un suivi personnalisé.
Entre les réductions sur les billets, les bons d’achat remisés et les partenariats vacances, un salarié peut réaliser plus de 1 000 € d’économies par an. Un vrai coup de pouce au pouvoir d’achat !
Un paramétrage sur mesure pour les élus
Playz se distingue aussi par sa gestion fine des subventions. Les élus peuvent définir montants, pourcentages ou catégories de prise en charge (cinéma, parcs, culture, etc.), avec un paramétrage entièrement personnalisé. LiveCSE s’occupe de toute la configuration.
La plateforme permet également de gérer des cagnottes et d’intégrer des cartes cadeaux culture et vacances. Ces cartes, adossées au réseau Visa, sont utilisables partout en France et dans les DOM-TOM, sans restriction d’enseignes et respectant les règles URSSAF ; un vrai atout pour garantir l’égalité entre salariés en toute conformité.
Pour le CSE, le coût reste maîtrisé : environ 3 000 euros par an pour une structure de 300 salariés, avec une offre qui évolue en permanence et s’adapte à chaque besoin.
Les témoignages des utilisateurs saluent la qualité de l’assistance« A chaque fois que j’ai eu un souci, j’ai pu joindre la plateforme qui a su m’aider ! » – Sophie « Rarement vu un service assistance aussi rapide et efficace par mail. Tout a été remis en ordre en deux mails ». – Michel « J’ai acheté des places de cinéma pour une petite salle et voilà que quelques mois plus tard elle a fermé ! J’ai contacté Live CSE et ils ont bien compris ma situation. J’ai été remboursée de mes achats ». – Linda |
