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ConseilCE se recentre au cœur du rôle Economique du CSE

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ConseilCE se recentre au cœur du rôle Economique du CSE

Après 25 ans d’activités dédiées au CSE, ConseilCE, expert des CSE dans tous les domaines a décidé de vendre sa marque Loisirs (PrimoLoisirs) à HelloCSE. Ce choix stratégique a été réalisé afin de se recentrer sur le rôle Economique du CSE pour accompagner au mieux les représentants du personnel dans ce domaine.

 

En effet, ConseilCE a souhaité se concentrer sur les activités liées au rôle économique telles que la formation, l’assistance juridique, le conseil, l’expertise mais également la rédaction des procès-verbaux avec ses deux marques phares SUCCESS-CONSULTING et ALLIANCE DES MOTS, appartenant à l’entreprise ConseilCE.

 

ConseilCE se recentre au cœur du rôle Economique du CSEDans un monde où le rôle économique prend de plus en plus d’importance, Bertrand ROSE, PDG de l’entreprise ConseilCE, a la volonté de s’affirmer comme un acteur incontournable du dialogue social avec une éthique novatrice : apolitique et indépendant.

Déjà bien implanté dans le domaine de la formation et de l’assistance juridique en accompagnant tous types de CSE, ConseilCE s’est vu se développer autour des activités en lien avec le rôle économique du CSE. Force de son expertise, sa marque SUCCESS-CONSULTING s’agrandit autours de l’expertise et du coaching. Dotée exclusivement de professionnels du Droit diplômés d’un Master 2 en Droit Social pour pousser son analyse et son expertise : ces juristes s’inspirent de leurs vécus en tant qu’ancien RH ou représentant du personnel pour mettre à profit ces connaissances aiguisées au service des élus.

Par leurs connaissances poussées du terrain, les juristes de SUCCESS-CONSULTING détiennent la théorie par l’assistance juridique et de la pratique par l’animation de la formation. Aider et comprendre votre quotidien est la mission principale de nos collaborateurs car ils s’inspirent de vous. Un levier indispensable dans une sphère où le dialogue social s’avère complexe. D’ailleurs, les élus ont de plus en plus de mal d’obtenir des réponses ou des avantages auprès de leur employeur. Ceci s’explique par un contexte économique difficile depuis la crise sanitaire, qui laisse encore des marques aujourd’hui, même cinq ans après.

Dans ce cadre, ConseilCE souhaite donc concentrer ses compétences spécifiques de communication, conseil et d’expertise juridique en passant par la rédaction de PV pour quotidiennement aider les élus du CSE à engager un dialogue social de qualité basé sur les échanges et la construction d’une politique sociale, financière et économique.

 

Dans nos services, notre accompagnement se spécialise dans les domaines suivants :

 

  • ConseilCE se recentre au cœur du rôle Economique du CSELa formation: notre organisme SUCCESS-CONSULTING dispose de l’agrément formation économique et SSCT (santé, sécurité et conditions de travail).
  • L’assistance juridique: notre cabinet d’accompagnement juridique spécialisé en Droit Social avec vos juristes dédiés. Une question en réunion ou d’un salarié ? Une équipe de juristes à votre disposition avec des réponses juridiques complètes par téléphone ou accessible sur une hotline. Des arguments juridiques en un clic avec la sensation d’avoir un juriste dans votre équipe du CSE.
  • L’expertise: des experts sur vos dossiers, notre équipe travaille en collaboration avec un cabinet d’Expert-Comptable spécialisé en CSE et un cabinet d’avocat spécialiste en Droit Social.
  • La rédaction de PV: notre service ALLIANCE DES MOTS vous aide à rédiger votre procès-verbal de réunion pour libérer du temps à votre CSE ! Profitez de ce gain de temps pour le mettre au service des salariés.

 

Nouveauté ! La gamme de service s’agrandit avec la mise en place de séminaires & coaching spécialisés

Les élus sont demandeurs de pouvoir réaliser des séminaires TEAM-BUILDING pour se rapprocher dans un contexte convivial et ludique. N’oublions pas que le CSE est une « micro-entreprise » dans l’entreprise où les élus ont besoin d’apprendre à travailler ensemble. Pour réussir leur mandat, le team building est incontournable. Nous le conseillons au moins une fois par an pour souffler en dehors de l’entreprise tout en alliant l’utile à l’agréable en apprenant les bases du mandat à des thématiques plus spécifiques comme les tolérances ASC ou le droit du travail au quotidien. Avec ConseilCE, laissez-vous porter, notre équipe s’occupe de tout ! Tout est réalisé sur-mesure pour une expérience unique. Les élus peuvent choisir le lieu, les activités et les modules d’apprentissage et de coaching à voir auprès de leur juriste dédié !

Une autre nouveauté pour cette rentrée scolaire est nos sessions de coachings avec un membre de notre équipe spécialiste en Juridique, SSCT, Comptabilité ou encore avec un avocat !

 

ConseilCE se recentre au cœur du rôle Economique du CSELes élus sont très occupés et ne peuvent se former sur une journée (ou plus) : ainsi, le format coaching peut répondre à un besoin ponctuel sur une thématique particulière. Lors de cette session où d’une heure trente, un spécialiste vient travailler avec vous sur vos problématiques, envies ou votre projet en cours, par exemple une guide ASC à vérifier ? Un règlement intérieur à réaliser ? Un document unique des risques professionnelles à étudier ? Ne paniquez plus devant de tels projets car nous sommes là pour vous accompagner.

Enfin, l’expérience « sur-mesure » est la particularité de notre accompagnement, la possibilité de nous adapter à votre CSE : votre quotidien est notre cœur de métier. Loin des formats standards, notre équipe à taille humaine s’occupe de votre projet avec un expert dédié à ce sujet. Ce format « sur-mesure » est proposé sur toutes nos prestations notamment pour toutes nos formations pour vous permettre de sélectionner les thématiques qui vous intéressent.

Nous sommes toujours présents dans le marché du CSE à votre écoute.

A très bientôt pour de nouvelles aventures !

Article rédigé par Zaïna ABDOOL RAMAN – Directrice Juridique ConseilCE